Services
サービス内容
小売業・サービス業の「人」と「仕組み」を支える4つのサービス。
現場を知る社労士が、労務手続きから経営支援まで多角的にサポートします。
01
Advisory
労務顧問契約
継続的な顧問契約で、日々の労務管理を伴走支援。
就業規則の整備から日常の労務相談まで、顧問として継続的にサポート。小売・サービス業特有のシフト・多店舗・パート雇用の課題にも実践的に対応します。
- 労務管理全般の助言・相談
- 就業規則の作成・改定
- 労使トラブルの予防・対応
02
Procedures
各種手続き（労働保険・社会保険）
入退社や給与にかかる事務手続きを正確・スピーディに代行。
労働保険・社会保険にかかる事務手続きや給与計算を代行。煩雑な手続き業務から解放され、本業に集中いただけます。
- 労働保険・社会保険の事務手続代行
- 給与計算代行
- ADR（個別労働紛争解決手続代理業務）
03
Training
研修・セミナー
労務から接客・人材育成まで、現場で活きる研修を提供。
併設のこんくり株式会社と連携し、労務・接客・コミュニケーション、人材育成・リーダー育成など多彩な研修・セミナーを企画・運営します。
- 労務・接客・コミュニケーション研修
- 人材育成・リーダー育成研修
- セミナーの企画・運営
04
Community
MANA-formation®（情報顧問サービス）
発信型オンラインコミュニティで、経営に役立つ情報を継続提供。
情報発信型オンラインコミュニティ「MANA-formation®」を運営。最新の労務情報やノウハウを継続的にお届けし、経営をサポートします。
- オンラインコミュニティの運営
- 最新労務情報の発信
- 会員向けノウハウの提供
業務内容
企業の人事・労務手続き事業
- 就業規則の作成
- 労務管理全般の助言・相談
- 労働保険・社会保険にかかる事務手続代行
- 給与計算代行
ADR（個別労働紛争解決手続代理業務）
- 個別労働紛争の解決手続を代理
研修・セミナー事業
- 労務、接客、コミュニケーション関連研修
- 人材育成・リーダー育成研修
助成金事業（厚生労働省管轄のもの）
- 提携先との連携により対応
- 非正規雇用従業員向けの助成金相談
- 正規雇用従業員向けの研修助成金相談
- その他助成金の申請提案
Flow
ご利用の流れ
01
お問い合わせ
フォームよりお気軽にご相談ください。
02
ヒアリング
現状の課題やご要望を丁寧にお伺いします。
03
ご提案・お見積り
最適なプランと料金をご提案します。
04
ご契約・開始
契約後、継続的に支援を開始します。
※ 料金はサービス内容により異なります。各サービスの詳細・お見積りはお気軽にお問い合わせください。
